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杨琳:新常态考验董事会核心价值
2015-01-07

2014年11月6日,由《董事会》杂志社主办的中国上市公司董事会 “金圆桌”论坛暨第十届“金圆桌奖”颁奖盛典在南京隆重举行。在“金圆桌”论坛上,中国上市公司协会纪委书记、副监事长杨琳女士代表协办方上市公司协会致辞。以下是文字实录:

杨琳:各位领导,各位来宾,下午好,非常高兴在深秋时节与各位朋友相聚在南京。我谨代表中国上市协会对本次会议表示热烈的祝贺。希望在这次会议上探讨在进一步深化改革和经济挑战转型的新时期,董事会如何发挥大脑的作用,新常态下董事会如何应对机遇挑战。

目前全国都在讨论新常态,国家主席习近平在湖南时考察时指出,我国发展仍处于战略发展期,适应新常态,保持战略上的平常心态。也就是说,在经济建设从高速到中高速的换档期, 要调整心态重新出发。一方面是考验的政府的智慧,另一方面也是企业持续发展的考验。劳动力成本的比较优势逐渐消逝,转型和创新在艰苦探索,全球化的技术进步使产品的更新周期越来越短,任何的生活方式都在发生变化。

新的经济形势和新常态对企业来讲意味着面临更加严峻的挑战,同时也意味着健康的竞争环境到来。公司发展战略和金融策略也要随之变化,上市公司要应对新常态,新治理,新机遇, 上市公司要担当新常态,新思路,新挑战,关键是董事会要有所研究、有所准备、有所应对、有所选择,董事会有没有武装好自己?

这是对董事会的问卷和考验,考验董事会的核心价值,我们也期待本次论坛上,各位可以分享自己的思考,此次论坛还有一个重要的议题,是混合所有制,这不仅是一项重要的改革任 务,也是新常态下研究的主题。公司上市是企业实现混合所有制经济的途径,在建立现代企业制度,健全公司结构,普遍领域非上市公司,对国有企业的改革具有示 范意义。因此进一步深化体制改革,市场的参与者必须坚持市场改革,充分发挥上市公司对终于企业的先锋表率作用,为促进中国上市公司治理的完善,推动上市公司董事会建设起到了积极的作用。

每年一度的中国上市董事会金圆桌论坛已经成为重要的意见交流平台,在平台上社会各界探讨问题。通过优秀董事会的示范作用,积极推动中国上市公司的新变化,不断创新内部治理模式,谋求中国企业发展新动力,上市公司带动更多企业获得企业的可持续发展。

在此我们要感谢董事会,对他们敏锐的观察力表示衷心的感谢,促进与会者的思想,衷心此次论坛取得圆满成功,谢谢各位。



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