10月13日上午,由中国社科院公司治理研究中心和《董事会》杂志主办,为期两天的“国企董事会改革高级研讨班”在南京市东郊国宾馆正式举行,此次研讨班主讲专家有国务院国资委企业改革局副局长周放生、中国人民大学商法研究所所长刘俊海、中国社会科学院公司治理研究中心主任鲁桐和国务院国资委企业分配局局长熊志军。研讨会主旨讨论董事会制度对于国有企业公司治理的影响。
完善公司治理、规范董事会运作是公司制企业建设的核心,研讨班上, 刘俊海 教授对中国公司治理问题进行了深入剖析,提出公司善治的标准在于透明度、尊重股东价值、股东平等、重视公司社会责任、问责性和民主性等六个方面; 鲁桐 教授对国有企业董事会运作模式进行了详尽介绍,对其中的热点和难点问题作了细致分析,她认为,影响高效董事会运作的因素是团队活力,包括董事会成员之间的互动、董事会与首席执行官的相互关系等。其他几位专家均对国有企业公司治理问题发表了主题演讲,引起了热烈反响。
此次研讨班得到了江苏省国资委、南京市国姿委、多家企协及行业协会领导的关怀和支持,吸引了众多国有企业高管以及企业家参加。作为主办方的《董事会》杂志是一份立足南京、专业研究和报道公司治理及董事会建设问题的财经刊物,她以全球视角报道和分析中国上市公司治理现状,促使中国上市公司对自身公司治理水平更加重视,在极大程度上推动了董事会制度在国内的完善和推广,其每年举行的中国上市公司“金圆桌奖”在中国企业界受到广泛关注,《董事会》杂志正在中国企业界掀起一轮公司治理风暴。

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